できるビジネスマンは話が短い！
今日から読書記録再開します。
海外に行く前だったので、4～5年前かと思います。
元々読書好きなのですが、最近はネットに没頭することが多く
youtubeやtwitterで時間を浪費してる感覚が強いので
仕事の休憩中に1冊ずつ読んでいこうと思います。
とりあえずプロのぼっちを自称しているほど
コミュ障であることを自覚しているので
コミュニケーション向上できる本を読んでいこうかなと。
本日の1冊は『できるビジネスマンは話が短い！ 10秒でズバッと伝わる話し方』です。
内容を参考にして、ズバッと伝えていきます。
結論！コミュニケーションで大切なのは
伝えることじゃなくて、伝わること
伝えると伝わるの違いは、聞き手のアクションがあるかどうか。
重要なことを伝えたところで、周りが反応しなければ、それは独りよがりで
伝わらないと全く意味のない独り言になる。
それでは、どうすれば周りに話が伝わるか？
逆に、どういう人の話が聞きたいか？
というと、頭のいい人か面白い人がいいに決まってる。
仕事するなら、ダラダラと言い訳がましく報告する人よりも
簡潔に必要事項だけを端的に報告する人のほうがいい。
つまり、『要約力』ってのが大切になってくるわけです。
もちろん要約っていうわけですから
多くの情報を持ち合わせてる中から取捨選択して、まとめる。
大量の情報をコンパクトにまとめる能力が必要ってわけです。
その練習のために、ボクも読書＆ブログを毎日、続けていく予定です。
最初のうちは長くて、面白くないかもしれませんが
少しずつでも成長していく姿を見ていただければと思います。
先ほどはTwitterを悪いものとして例えましたが
要約をする上ではTwitterの140文字の制限も大切かもしれません。
しばらく離れていましたが、最近は呟くようになりました。
ただ1ツイートで完結できず、何ツイートも続けてしまうので
その点は、あまりよろしくないかもしれないですね。
今は本の感想をメモ紙に書いていますが、Twitterに投稿していくのも悪くないかも。
と、要約の話をしたにもかかわらず、要約できない人間ですが
次に話を短くするうえで大切なことは、『傾聴力を磨くこと』
話をするのに、話を聴く能力が必要なのか？ と思われるかもしれませんが
相手の話を聴くことで、相手の必要なものを知る。
つまり、相手の必要に応じた報告ができたり、話題を提供したりできます。
傾聴することにより、話の長い人の話を要約する力も付きそうですよね？
そして、最後に『ゴールを設定すること』が話を短くするうえで大切です。
結論を最初に話すのが大切、というのは耳にタコができるくらい言われてますが
話の着地点、オチというのは明確にしておかないと
最終的に何を話していたのか、ふわふわしたまま、終わってしまいます。
ということで、このブログのオチは……
皆さんも本を読んで、一緒にコミュ力を上げていきましょう！
おあとがよろしいようで（自己満足）
